Вклад в достижение целей устойчивого развития ООН

ЦУР ООН Вклад «Россети Центр и Приволжье» в достижение ЦУР ООН Разделы Годового отчета с подробным раскрытием темы
Направления деятельности Основные результаты и достижения за 2022 год Планируемый вклад в достижение ЦУР ООН в 2023 году
GRI 403-6

Охрана труда и промышленная безопасность

Социальное обеспечение сотрудников, включая ДМС и санаторно-курортное лечение

Обеспечение безопасности сторонних лиц на объектах Компании

1 787,6 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма персонала 1 678,6 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма персонала

Управление персоналом

Охрана труда и промышленная безопасность

0,5 % – доля затрат на охрану труда в затратах на производство и реализацию продукции (услуг)Оценка исполнения ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации «Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)». Не менее 0,2 % – доля затрат на охрану труда в затратах на производство и реализацию продукции (услуг)Оценка исполнения ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)".
553,1 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма сторонних лиц 798,5 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма сторонних лиц
100 % работников Компании обеспечены ДМС и страховкой от несчастных случаев и болезней Доля работников, обеспеченных ДМС и страховкой от несчастных случаев и болезней останется на уровне 2022 года
Сотрудничество с профильными вузами и средними профессиональными образовательными учреждениями 13 858 человек, или 66,7 % от общей численности персонала, прошли обучение за счет Компании 12 736 человек, или 60,5 % от общей численности персонала, планируется обучить за счет Компании Управление персоналом
119,7 млн руб. – затраты Компании на обучение и повышение квалификации работников 125,5 млн руб. планируется направить на обучение и повышение квалификации работников
58 человеко-часов – среднее количество часов обучения на одного работника 48 человеко-часов – среднее количество часов обучения на одного работника
1 017 студентов вузов и ссузов прошли практику в Компании Для 526 студентов как минимум запланировано прохождение практики в Компании
Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей при минимальном относительно иных стран уровне тарифа 6 % – сокращение потребления энергетических ресурсов на хозяйственные нужды в сопоставимых условиях относительно 2021 года 3,3 % - сокращение потребления энергетических ресурсов на хозяйственные нужды в сопоставимых условиях относительно 2022 года Энергопотребление и энергосбережение
84 % – оснащенность энергосберегающими осветительными устройствами с использованием светодиодов 85 % – оснащенность энергосберегающими осветительными устройствами с использованием светодиодов

Предоставление рабочих мест в регионах деятельности

Конкурентный уровень оплаты труда

Социальное обеспечение

Профессиональное развитие работников

Инклюзивность

21,2 тыс. человек – численность работников в девяти регионах России 21,5 тыс. человек – численность работников в девяти регионах России Управление персоналом

59 980 руб. – средняя заработная плата;

60 856 руб. – средняя заработная плата мужчин;

56 327 руб. – средняя заработная плата женщин

63 763 руб. – средняя заработная плата;

64 690 руб. – средняя заработная плата мужчин;

59 876 руб. – средняя заработная плата женщин

108 % – соотношение заработной платы мужчин и женщин 108 % – соотношение заработной платы мужчин и женщин
15 021 млн руб. – расходы на заработную плату и социальные выплаты работникам 16 190 млн руб. – расходы на заработную плату и социальные выплаты работникам
134 % – соотношение средней заработной платы работников со средней заработной платой в регионах присутствия Компании 134 % – соотношение средней заработной платы работников со средней заработной платой в регионах присутствия Компании
1 % – доля работников с инвалидностью Долю работников с инвалидностью планируется сохранить на уровне 2022 года

Цифровая трансформация

НИОКР и внедрение результатов научных разработок

Подключение новых объектов

Строительство новых электрических сетей

289,1 тыс. км – протяженность ЛЭП 290,3 тыс. км – протяженность ЛЭП

Производственные активы и надежность сети

Технологическое присоединение

Инновационное развитие

1 016,5 МВт – объем подключенной мощности 965,6 МВт – объем подключенной мощности
49,3 тыс. исполненных договоров об осуществлении технологического присоединения 44,5 тыс. исполненных договоров об осуществлении технологического присоединения
841,5 млн руб. – затраты на инновации 1 157,1 млн руб. – затраты на инновации
69,0 млн руб. – затраты на НИОКР 74,5 млн руб. – затраты на НИОКР
Соответствие «Россети Центр и Приволжье» требованиям ГОСТ Р 56273.1 в области инновационного менеджмента

Развитие регионов присутствия посредством реализации инвестиционной программы

Быстрая и несложная процедура технологического присоединения

Крупный ответственный налогоплательщик

3,409 – ПSAIDI

1,463 – ПSAIFI

1,75 – ПSAIDI

1,07 – ПSAIFI

Производственные активы и надежность сети

Технологическое присоединение

Развитие регионов

14 126 млн руб. – сумма налоговых отчислений Компании 15 832 млн руб. – сумма налоговых отчислений Компании
78,7 % – доля закупок у субъектов МСП (при установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2014 № 1352 величине не менее чем 25 %) ≥25 % – доля закупок у субъектов МСП
1 016,5 МВт – объем присоединенной мощности 965,6 МВт – объем присоединенной мощности
110 млн руб. – направлено на благотворительные цели

Повышение энергоэффективности

Соответствие международным стандартам в области управления качеством

25 919 тыс. руб. – экономия топливно-энергетических ресурсов в 2022 году по сравнению с 2021 годом 14 957 тыс. руб. – экономия топливно-энергетических ресурсов в 2023 году по сравнению с 2022 годом Энергопотребление и энергосбережение
Соответствие «Россети Центр и Приволжье» требованиям международного стандарта ISO 50001 в области энергетического менеджмента
Сохранение биоразнообразия 52,3 млн руб. – расходы на охрану окружающей среды 62,3 млн руб. – расходы на охрану окружающей среды Охрана окружающей среды
16 214 шт. – установлено птицезащитных устройств 7 657 шт. – планируется установить птицезащитных устройств
На 2,5 тыс. км воздушных линий произведена установка самонесущего изолированного провода 2,5 тыс. км – планируется установить самонесущего изолированного провода