Вклад в достижение целей устойчивого развития ООН
ЦУР ООН | Вклад «Россети Центр и Приволжье» в достижение ЦУР ООН | Разделы Годового отчета с подробным раскрытием темы | ||
---|---|---|---|---|
Направления деятельности | Основные результаты и достижения за 2022 год | Планируемый вклад в достижение ЦУР ООН в 2023 году | ||
GRI 403-6 | Охрана труда и промышленная безопасность Социальное обеспечение сотрудников, включая ДМС и санаторно-курортное лечение Обеспечение безопасности сторонних лиц на объектах Компании | 1 787,6 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма персонала | 1 678,6 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма персонала | |
0,5 % – доля затрат на охрану труда в затратах на производство и реализацию продукции (услуг)Оценка исполнения ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации «Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)». | Не менее 0,2 % – доля затрат на охрану труда в затратах на производство и реализацию продукции (услуг)Оценка исполнения ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)". | |||
553,1 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма сторонних лиц | 798,5 млн руб. – затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма сторонних лиц | |||
100 % работников Компании обеспечены ДМС и страховкой от несчастных случаев и болезней | Доля работников, обеспеченных ДМС и страховкой от несчастных случаев и болезней останется на уровне 2022 года | |||
Сотрудничество с профильными вузами и средними профессиональными образовательными учреждениями | 13 858 человек, или 66,7 % от общей численности персонала, прошли обучение за счет Компании | 12 736 человек, или 60,5 % от общей численности персонала, планируется обучить за счет Компании | Управление персоналом | |
119,7 млн руб. – затраты Компании на обучение и повышение квалификации работников | 125,5 млн руб. планируется направить на обучение и повышение квалификации работников | |||
58 человеко-часов – среднее количество часов обучения на одного работника | 48 человеко-часов – среднее количество часов обучения на одного работника | |||
1 017 студентов вузов и ссузов прошли практику в Компании | Для 526 студентов как минимум запланировано прохождение практики в Компании | |||
Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей при минимальном относительно иных стран уровне тарифа | 6 % – сокращение потребления энергетических ресурсов на хозяйственные нужды в сопоставимых условиях относительно 2021 года | 3,3 % - сокращение потребления энергетических ресурсов на хозяйственные нужды в сопоставимых условиях относительно 2022 года | Энергопотребление и энергосбережение | |
84 % – оснащенность энергосберегающими осветительными устройствами с использованием светодиодов | 85 % – оснащенность энергосберегающими осветительными устройствами с использованием светодиодов | |||
Предоставление рабочих мест в регионах деятельности Конкурентный уровень оплаты труда Социальное обеспечение Профессиональное развитие работников Инклюзивность | 21,2 тыс. человек – численность работников в девяти регионах России | 21,5 тыс. человек – численность работников в девяти регионах России | Управление персоналом | |
59 980 руб. – средняя заработная плата; 60 856 руб. – средняя заработная плата мужчин; 56 327 руб. – средняя заработная плата женщин | 63 763 руб. – средняя заработная плата; 64 690 руб. – средняя заработная плата мужчин; 59 876 руб. – средняя заработная плата женщин | |||
108 % – соотношение заработной платы мужчин и женщин | 108 % – соотношение заработной платы мужчин и женщин | |||
15 021 млн руб. – расходы на заработную плату и социальные выплаты работникам | 16 190 млн руб. – расходы на заработную плату и социальные выплаты работникам | |||
134 % – соотношение средней заработной платы работников со средней заработной платой в регионах присутствия Компании | 134 % – соотношение средней заработной платы работников со средней заработной платой в регионах присутствия Компании | |||
1 % – доля работников с инвалидностью | Долю работников с инвалидностью планируется сохранить на уровне 2022 года | |||
Цифровая трансформация НИОКР и внедрение результатов научных разработок Подключение новых объектов Строительство новых электрических сетей | 289,1 тыс. км – протяженность ЛЭП | 290,3 тыс. км – протяженность ЛЭП | ||
1 016,5 МВт – объем подключенной мощности | 965,6 МВт – объем подключенной мощности | |||
49,3 тыс. исполненных договоров об осуществлении технологического присоединения | 44,5 тыс. исполненных договоров об осуществлении технологического присоединения | |||
841,5 млн руб. – затраты на инновации | 1 157,1 млн руб. – затраты на инновации | |||
69,0 млн руб. – затраты на НИОКР | 74,5 млн руб. – затраты на НИОКР | |||
Соответствие «Россети Центр и Приволжье» требованиям ГОСТ Р 56273.1 в области инновационного менеджмента | ||||
Развитие регионов присутствия посредством реализации инвестиционной программы Быстрая и несложная процедура технологического присоединения Крупный ответственный налогоплательщик | 3,409 – ПSAIDI 1,463 – ПSAIFI | 1,75 – ПSAIDI 1,07 – ПSAIFI | ||
14 126 млн руб. – сумма налоговых отчислений Компании | 15 832 млн руб. – сумма налоговых отчислений Компании | |||
78,7 % – доля закупок у субъектов МСП (при установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2014 № 1352 величине не менее чем 25 %) | ≥25 % – доля закупок у субъектов МСП | |||
1 016,5 МВт – объем присоединенной мощности | 965,6 МВт – объем присоединенной мощности | |||
110 млн руб. – направлено на благотворительные цели | ||||
Повышение энергоэффективности Соответствие международным стандартам в области управления качеством | 25 919 тыс. руб. – экономия топливно-энергетических ресурсов в 2022 году по сравнению с 2021 годом | 14 957 тыс. руб. – экономия топливно-энергетических ресурсов в 2023 году по сравнению с 2022 годом | Энергопотребление и энергосбережение | |
Соответствие «Россети Центр и Приволжье» требованиям международного стандарта ISO 50001 в области энергетического менеджмента | ||||
Сохранение биоразнообразия | 52,3 млн руб. – расходы на охрану окружающей среды | 62,3 млн руб. – расходы на охрану окружающей среды | Охрана окружающей среды | |
16 214 шт. – установлено птицезащитных устройств | 7 657 шт. – планируется установить птицезащитных устройств | |||
На 2,5 тыс. км воздушных линий произведена установка самонесущего изолированного провода | 2,5 тыс. км – планируется установить самонесущего изолированного провода |